Quel est le mode de recrutement le plus adapté à vos besoins ?
La question du recrutement est toujours cruciale pour les entreprises, en particulier lorsqu’il s’agit de choisir un mode de recrutement adapté aux vrais besoins de l'entreprise. Nous vous proposons, à travers ce quizz, d’évaluer vos besoins afin de déterminer le mode de recrutement externe qui vous conviendrait le mieux.
Ad'missions, leader du marché du portage salarial en France
Nous proposons une offre 360° pour les entreprises en quête de compétences externes, ponctuelles et qualifiées.
5000 Consultants
20 ans d'expérience
Une solution simple et sécurisée
Nous accompagnons les entreprises dans leur besoin de flexibilité des compétences en assurant la gestion des ressources humaines et opérationnelles de leurs missions. Pour la gestion de vos indépendants (consultants, experts, intervenants…) et pour éviter à l’entreprise un risque de requalification ou de dépendance économique. Ad’missions a mis en place une cellule de recherche d’experts. Cette solution s’inscrit pleinement dans l’évolution de la notion de collaboration (nouvelle forme d’emploi), participe à la dynamique entrepreneuriale et favorise la montée en compétences comme la fidélisation de vos intervenants.
