Destination Retraite
Spécial consultants
Format : Distanciel
Prochaines sessions :
- Les 12 & 13 juin 2025
- Les 24 & 25 juillet 2025
- Les 10 & 11 septembre 2025
Durée de la session : Deux jours
Nombre d’heures par stagiaire : 14h
Horaires de formation : De 09h00 à 17h00
Programme et objectifs de la formation
Déroulé et contenu de la formation
Jour 1 : Anticiper sa retraite
Objectif : Comprendre l'impact du passage à la retraite et se préparer sereinement
Contenu :
- Définir ses attentes et aspirations
- Identifier les opportunités et risques de la transition
- Clarifier les démarches administratives et financières
Jour 2 : Construire son projet de vie après la retraite
Objectif : Concevoir un plan d’actions pour une retraite épanouie
Contenu :
- Développer ses relations sociales et personnelles
- Explorer de nouvelles activités et passions
- Maintenir un équilibre physique et mental
Modalités pédagogiques mises en œuvre :
La formation "Destination Retraite – Spécial Consultants" alterne théorie et pratique pour faciliter l’appropriation des concepts abordés. Chaque thématique est d’abord présentée de manière conceptuelle avant d’être appliquée à travers des exercices, des études de cas et des échanges en groupe.
Elle repose sur des apports théoriques sur la transition vers la retraite, des exercices introspectifs et pratiques tels que des auto-évaluations et l’identification des valeurs, ainsi que sur un travail en groupe favorisant les échanges d’expériences, les jeux de rôles et le brainstorming. Les participants analysent des situations concrètes grâce à des études de cas et des simulations afin de mieux visualiser les défis et opportunités qui les attendent. Enfin, la formation aboutit à la création d’un plan d’action personnalisé, avec des objectifs concrets adaptés aux aspirations de chacun.
Suivi et évaluation :
Évaluation : questionnaire d’auto-évaluation “avant/après” sur les apports de la formation
Formalisation à l’issue de la formation :
Attestation de fin de formation
L'organisme de formation
Depuis 2012, Réso-Solution transmet les clés du succès aux chercheurs d’emploi, entrepreneurs ou entreprises par une adaptation des formations et coachings à chaque personne ou équipe accompagnée.
Réso-Solution s’inscrit dans une démarche inclusive avec son engagement dans le projet du futur Café Joyeux marseillais pour offrir un emploi ordinaire au cœur de Marseille à des personnes extraordinaires, porteuses de handicap cognitif (Trisomie 21 ou Autisme).
Nos formateurs obtiennent une note moyenne de 98,3% de satisfaction lors de l’évaluation par les stagiaires depuis 2017 !
En 2023, nous sommes heureux d’avoir accompagné 179 stagiaires qui nous ont fait confiance pour leurs formations ou bilans de compétences avec 93 % de complétion et 99 % de satisfaction pour nos formation
Votre intervenant
Cécile Risposi
Coach professionnel certifié RNCP1 et formatrice depuis plus de 10 ans. Spécialisée en transitions de vie et professionnelles, ainsi qu’en communication relationnelle (Méthode Espère®).